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Liip unter den Top 5 der mittelständischen Arbeitnehmern

  • Jenny Zehnder

[Pressemitteilung] Focus-Business zeichnet zum ersten Mal die “Top Arbeitgeber Mittelstand 2018” in Deutschland, Österreich und der Schweiz aus. Liip fĂŒhlt sich geehrt und ist stolz darauf, im internationalen Vergleich und branchenĂŒbergreifend den fĂŒnften Platz erhalten zu haben.

Im November 2017 zeichnete Focus-Business die Top Arbeitgeber der DACH-Region aus. FĂŒr die Ermittlung der Rangliste der 1’300 Unternehmen hat Focus eng mit kununu.com, dem Arbeitgeberbewertungsportal und Media Market Insights als Marktforschungsunternehmen zusammengearbeitet. Das Ranking stĂŒtzt sich auf rund 13.000 DatensĂ€tze mit mehr als 324.000 Arbeitgeber-Beurteilungen. Nach der ErfĂŒllung regionaler Kriterien, war auch eine Bewertung höher als 4.12 auf kununu.com Pflicht, um ĂŒberhaupt in die finale Auswahl zu gelangen. Die endgĂŒltige Platzierung bestimmt ein Punktewert, der sich aus dem Bewertungsdurchschnitt, der Anzahl der Bewertungen auf Kununu und der Mitarbeiteranzahl zusammensetzt. Liip wird mit einem Punktwert von 92.5 der fĂŒnftbeste Arbeitgeber der mittelstĂ€ndischen Unternehmen und erhĂ€lt den zweiten Platz in der Branche Internet.

Engagement fĂŒr Selbstbestimmung
Im Oktober 2017 der Prix Balance und nun Top Arbeitgeber Mittelstand 2018. Liip ist stolz auf die diesjĂ€hrig gewonnenen Auszeichnungen. “International eine solche Anerkennung zu erhalten bestĂ€tigt uns in unseren Arbeitsbedingungen” sagt Gerhard Andrey, Partner und MitgrĂŒnder. Bei Liip wird nach Holacracy gearbeitet, ohne traditionelle Hierarchien sondern soziokratischer, dezentraler AutoritĂ€t. “Das verkĂŒrzt die Abstimmungsprozesse und verhindert die Bildung von Netzwerken zur gegenseitigen Karriereförderung” erklĂ€rt Gerhard Andrey. Liip investiert in die Mitarbeitenden und diese geben viel zurĂŒck. Das Arbeitsklima, das gemeinsame Vorantreiben von Ideen und die Umsetzung von Projekten steht im Vordergrund. Knapp die HĂ€lfte der Anteilseigner von Liip sind Mitarbeitende, denn externe MiteigentĂŒmer gibt es nicht. “Wir sind auch finanziell selbstbestimmt.” sagt Gerhard Andrey.

Liip - ein erstklassiger Arbeitgeber
«Bei Liip bieten wir unseren Mitarbeitenden motivierende Arbeitsbedingungen, dies fördert das Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben», erklĂ€rt Gerhard Andrey weiter. Neben Gleichstellung der Geschlechter, individuell bestimmbarer Teilzeitarbeit und Optionen fĂŒr unbezahlten Urlaub, ist es die Selbstbestimmung aller Mitarbeitenden, die eine höchst produktive und gleichzeitig menschliche AtmosphĂ€re schaffen. Um Ungerechtigkeiten bei der Entlohnung zu vermeiden, ist das Lohnsystem bei Liip transparent und wird fĂŒr alle Mitarbeitenden gleich angewendet. «Wir sind auf keinen Fall fertig! Wir werden weiterhin Massnahmen umsetzen, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden weiter zu steigern», bekrĂ€ftigt Nadja Perroulaz, Partnerin und MitgrĂŒnderin nach dem Erhalt des Titels Top Arbeitgeber Mittelstand 2018.


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