Nadja Perroulaz

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Dès sa création, Liip a adopté un système de rémunération cohérent. Pour rester dans la course, nous avons à cœur de le développer constamment. Au centre de cette démarche : le progrès …

Comment notre système salarial soutient l'auto-organisation et l'égalité

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Nadja Perroulaz
Co-Founder, Lead People