Last week I presented Scrum@liip to a very interested audience. 40 people at 8am was really impressive. It was great to see how people feel that we really pushed Scrum to a very high level. Even if we sometimes feel that we could do even more and faster. But all is very relative
 below an extended version in German. Here you get to the slides.

Die Einladung von Peter Stevens zum Thema “ Scrum in der Firmen-DNA” habe ich gerne angenommen und letzte Woche gut gestaunt, morgens um 8h rund 40 Interessierte in der Industrieperipherie von ZĂŒrich anzutreffen. Offenbar hat das Thema viele angesprochen, denn entsprechend war auch der Austausch, der bis Mittag in hoher IntensitĂ€t angedauert hat.

In der eigenen kleinen Welt kommt manchmal das GefĂŒhl auf, mit den angestrebten Anpassungen – die natĂŒrlich nie aufhören – an Ort und Stelle zu treten. Macht man dann bei Gelegenheit einen guten Schritt zurĂŒck und prĂ€sentiert den aktuellen Stand einem interessierten Publikum wird deutlich, zu welcher “GĂŒte” wir Scrum bei Liip mittlerweile getrieben haben. So ist das konsequente Besetzen aller Rollen ohne Personalunion heute selbstverstĂ€ndlich, die Methode innerhalb der Firma absolut unbestritten und die Zusammenarbeit mit dem Kunden transparenter denn je.

Feste Teams mit etabliertem Flow und bestÀndiger Velocity und die Konzentration auf Business Value befÀhigen uns heute, Projekte von Beginn mit maximiertem ROI (Return On Investment) anzupeilen. Mit traditionellen Methoden ein Ding der Unmöglichkeit.  Dazu notwendig ist aber auch eine Firmenkultur, die den Umgang mit jedem Individuum im Sinne einer Meritokratie und nicht verlockend herkömmlich als Hierarchie lebt. Viel davon ist wohl durch unser langjÀhriges Open Source Engagement sowieso fest verankert.

So freut natĂŒrlich die EinschĂ€tzung von Peter, die kaum völlig falsch sein wird:

“My first external training and coaching customer was Liip AG. I gave them their first introduction to Scrum back in 2007, and helped them with some additional training and retrospectives over the years. In no company have I done less and seen more come of it than at Liip (my suspicion is that they already had Scrum Values in their DNA). In any case, they are growing rapidly and organically while going from one Master of Swiss Web to the next.”

Und hier noch die – nicht ganz Corporate Design kompatiblen – Slides.