Au sein Liip, tu fais partie dâune Ă©quipe transversale et dĂ©cides toi-mĂȘme en accord avec des collĂšgues de votre travail. Nous sommes actuellement sur le point de devenir une entreprise qui sâauto-organise totalement. Les Ă©quipes de Liip prennent leurs propres dĂ©cisions et assument la responsabilitĂ© de leurs choix. Nous avons aboli les hiĂ©rarchies.
Nous sommes souples dans nos agissements. Divers user stories, estimation meetings, pair programming, daily stand-up meetings et rĂ©trospectives marquent ta journĂ©e de travail. Sâagissant de Drupal, Symfony, Magento ou dâautres Frameworks â tu choisis Ă quel moment nous avons recours Ă lâun ou lâautre et dans quelle proportion.
Nous nous dĂ©veloppons sans cesse. Nous profitons de prĂ©sentations hebdomadaires, lesdits Liip talks de personnes internes ou externes ainsi que des innovations days mensuels ou des rĂ©trospectives bureau pour apprendre, discuter, expĂ©rimenter et nous remettre en question. Tu participes aux discussions sur les thĂšmes qui tâintĂ©ressent.
De plus, nous sommes véritablement ancrés dans la open-source community. Nos collaborateurs sont nombreux à prendre la parole lors de conférences. Nous soutenons nos collaborateurs lors de conférences tant au niveau temporel que financier.
Chez Liip, la question de la formation professionnelle est trÚs importante et nous formons chaque année des apprenti-e-s "informaticien-enne" et employé-e-s de commerce CFC. Les apprenti-e-s sont suivi-e-s par des formateurs/trices qui assurent un encadrement de qualité. Chez nous, tu as également l'opportunité de pratiquer et d'améliorer l'utilisation des langues.