Travailler chez Liip, c’est comment?

Chez Liip, autonomie rime avec coopération. Nous travaillons depuis 2016 selon le modèle organisationnel Holacracy. Liip appartient entièrement à ses Liipers et nous en sommes fièr·e·s. Depuis toujours, nous nous engageons en faveur de l’open source. Les standards ouverts et le développement agile sont inscrits dans notre ADN. Notre credo ? Le progrès digital. Nous créons des solutions innovantes pour que les individus puissent mieux tirer parti de la technologie, et pas l’inverse. Les Liipers travaillent ainsi aux côtés de leurs client·e·s. Intègre une équipe pluridisciplinaire et définis toi-même ton travail en concertation avec tes collègues. Avec des bureaux à Lausanne, Fribourg, Berne, Bâle, Zurich et Saint-Gall, Liip entretient une forte proximité avec sa clientèle. Car finalement, sans l’humain, le progrès digital n’est rien.

À quoi ressemble ta journée de travail?

En arrivant au bureau, un passage par la cuisine s’impose. Pour prendre un café et saluer les collègues. Nous sommes agiles, dès le daily stand-up et tout au long de la journée. Sprints, user stories, pair programming et rétrospectives rythment notre journée de travail. Nous fonctionnons selon le principe de l’Agilité pour fournir à notre clientèle les meilleures solutions possibles. L’autogestion nous permet de développer en permanence la souplesse de notre organisation. Nous prônons la culture positive de l’erreur et ne manquons jamais une occasion d’apprendre, d’expérimenter et de nous remettre en question. Tu participes aux discussions sur les thèmes qui t’intéressent et continues à te former en fonction de tes compétences.

Ça fait quoi d’être un·e Liiper ?

C’est comme appartenir à une grande famille, avec une bonne dose d’amour, et aussi quelques désaccords parfois. Nos cinq bureaux ont tous leur propre culture. Car ce sont les Liipers qui forgent la personnalité de leur organisation. Nous misons sur la force que représente la combinaison de différents profils dans une équipe. Viens comme tu es. Nous privilégions les différences d’approches et aimons que chacun·e apporte sa touche personnelle à la discussion. C’est ce que nous appelons le #liipway. Ah oui, et nous croyons aussi en un monde responsable. Depuis la création de Liip, nous essayons de concilier les trois aspects de la durabilité : social, écologique et économique.

Nous disposons de WC mixtes. Dans notre bureau de Zurich, ils sont accessibles aux personnes en fauteuil roulant. Ce n’est malheureusement pas le cas dans nos autres bureaux.