Agile culture

Darum geht es

Agiles Denken und Handeln sind der SchlĂŒssel zum Erfolg angesichts der heutigen KomplexitĂ€t. Wie das geht? Die Prozesse und die Struktur mĂŒssen gleichermassen agilisiert werden. Aber mehr als das - muss sich dein Mindset verĂ€ndern. AgilitĂ€t bedeutet auch, dass Fehlermachen erlaubt ist. Das gilt fĂŒr dich genauso wie fĂŒr dein Team. «Safe enough to try», lautet das Motto. Einfach ausprobieren, reflektieren, anpassen und los.

Verabschiede dich vom klassischen Management. Heute zĂ€hlen Servant Leadership und gelebte Zusammenarbeit. Und bei einem gesunden Arbeitstempo ĂŒbernehmen deine motivierten Mitarbeitenden ganz von allein Verantwortung.

Das bekommst du

Leuchturm Rolemodels, inspirierende Innovator*innen, Vorausschauer*innen – das sind wir fĂŒr dich. Wir begleiten dich und dein Team auf der Reise zu deiner agilen Unternehmenskultur. Willst du die SchlĂŒsselwerte deiner Organisation neu erarbeiten? Möchtest du wissen, wie du auf Augenhöhe mit deinen Mitarbeitenden kollaborieren kannst? Zusammen bringen unsere Coaches mehr als 50 Jahre Erfahrung aus der Praxis mit.

NatĂŒrlich haben wir bei unseren beruflichen Abenteuern auch noch nicht alles erlebt. Aber wir haben immer einen Lösungsansatz am Start, um an deine kulturellen Herausforderungen heranzugehen und Probleme zu lösen. In inspirierenden Talks und Workshops werdet ihr merken, wie sich solch eine Kultur lebt. Wir wagen den Blick ĂŒber den Tellerrand hinaus und finden die ganz individuelle Lösung – fĂŒr dich, dein Team, deine Organisation.

Good to know

AgilitĂ€t ist kein Zustand, AgilitĂ€t ist ein Weg, auf dem wir zusammen wandern. Klar, niemand kennt alle Antworten. Mal fĂŒhrt der Pfad in die eine, mal in die andere Richtung. Aber das Ziel behalten wir stets im Auge. Gemeinsam werden wir den Dingen auf den Grund gehen. Keine Sorge: Es wird sich nicht gleich alles Ă€ndern. Eine neue Kultur verĂ€ndert Verhalten Schritt fĂŒr Schritt. Und wir halten uns dabei an ein nachhaltiges Tempo.