Montag 11:35
2 offene Stellen für offene Menschen
#Design Principle Portrait of #UX Designer Ioana. #Empathy for humans is important when creating designs. #liipway #liipdesign #LiipUXteamIsTakingOver
#Design Principle Portrait of #UX Designer Andy. #Collaboration gives you #superpowers when creating designs. #liipway #liipdesign #LiipUXteamIsTakingOver
#Design Principle Portrait of #UX Designer Noora. Reducing to the minimum is important when creating designs. #liipway #liipdesign #LiipUXteamIsTakingOver
#Design Principle Portrait of #UX Designer Merlin. Changing perspectives is important when creating designs. #liipway #liipdesign #LiipUXteamIsTakingOver

Wie ist es, bei Liip zu arbeiten?

Selbstorganisiert und gemeinschaftlich - wir arbeiten seit 2016 nach dem Organisationsmodell Holacracy. Alle Hierarchien sind abgeschafft und alle sind Chef. Liip gehört zu 100% den Liipers, darauf sind wir stolz. Seit jeher engagieren wir uns für Open Source. Open Standards und agile Entwicklung sind Teil unserer DNA. Über 180 Mitarbeitende arbeiten dort, wo die Kunden sind. Werde Teil eines funktionsübergreifenden Teams und bestimme in Absprache mit deinen Teammitgliedern selbst über deine Arbeit. Mit Standorten in Lausanne, Fribourg, Bern, Zürich und St. Gallen ist Liip lokale Nähe sehr wichtig. Denn auch wenn es um Digital Progress geht – Menschen stehen immer im Zentrum.

  • 40-Stunden Arbeitswoche
  • Transparenter Lohn mit einer Lohnschere von 1:2.5
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit wird gefördert
  • Freie Hardware-Wahl
  • Höhenverstellbare Tische
  • Gadget-/mobile Budget
  • Küche mit Kaffee
  • Erfrischungen
  • Früchte

Wie sieht dein Arbeitstag aus?

In der Küche treffen wir uns morgens für einen kurzen Schwatz. Nach dem Daily Stand-up entwickeln wir agil. Sprints, User Stories, Pair Programming und Retrospektiven prägen unseren Arbeitstag. Wir arbeiten agil und entwickeln die besten Lösungen für unsere Kunden. Durch die Selbstorganisation entwickeln wir die fluide Organisation stetig weiter. Eine Fehlerkultur ist uns wichtig und wir nutzen die Möglichkeiten zu lernen, diskutieren, auszuprobieren und uns zu hinterfragen. Du diskutierst in den Bereichen mit, die dich interessieren und bildest dich weiter nach deinem Skillset.

  • 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Familienzulage CHF 400 / Kind
  • Geförderte Aus- und Weiterbildung
  • Sport, Massage, Yoga
Lehrstellen

Lehrstellen

Die berufliche Bildung liegt uns am Herzen und wir bilden regelmässig Lernende in den Berufen «InformatikerIn EFZ» und «Kauffrau/Kaufmann EFZ» aus. Die Lernenden werden aktiv durch Berufsbildner innen begleitet und Englisch wird als Unternehmenssprache eingesetzt. Damit wirst du als Lernende r aktiv deine Sprachkenntnisse verbessern - egal ob Englisch, Französisch oder Deutsch. Nutze die Möglichkeit und beginne in einem etwas anderen Betrieb deine Lehre.